Informacje

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Dokumenty, które należy dołączyć do wniosku o dofinansowanie kształcenia młodocianych pracowników.

  • kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie u pracodawcy osoby prowadzącej przygotowanie zawodowe w imieniu pracodawcy),
  • kopia umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;
  • kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika;
  • kopia odpowiednio dyplomu, certyfikatu lub świadectwa, potwierdzającego zadanie egzaminu o którym mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu;
  • oświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania młodocianego pracownika,
  • potwierdzenie realizacji przez młodocianego pracownika obowiązkowego dokształcania teoretycznego;
  • oświadczenie potwierdzające status pracodawcy;
  • aktualny wydruk z CEIDG o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub wypis z rejestru przedsiębiorców KRS w zależności od formy prowadzonej działalności przez pracodawców;
  • w przypadku spółek, kopię dokumentów potwierdzających status prawny spółki,
  • kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
  • formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
  • pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę wraz z opłatą skarbową od pełnomocnictwa.

Załączone kopie dokumentów powinny zawierać potwierdzenie ich zgodności z oryginałem tj. oświadczenie o zgodności z oryginałem, datę złożenia oświadczenia oraz pieczątkę i podpis osoby składającej oświadczenie. Jeżeli potwierdzenia dokonuje osoba posiadająca upoważnienie pracodawcy do potwierdzania zgodności dokumentów z oryginałem, do wniosku należy dołączyć to upoważnienie.